为切实提升新入职职工综合素养，加速角色转变与岗位融入，筑牢思想防线、夯实业务基础，近期，安阳分公司所属各收费站围绕廉洁自律、纪律作风、业务实操等核心内容，针对性开展新职工系列培训，为打造高素质高速服务队伍注入新生力量。

在廉洁从业教育方面，各收费站组织全体新进职工开展专项培训，以“学纪法、知敬畏、守底线”为核心，采用“理论讲解+案例剖析+互动交流”的多元化形式，系统解读廉洁从业法律法规、廉政制度及职业道德规范，明确岗位廉洁风险点与防范技巧。通过剖析近年来违纪违法典型案例，用“身边事”教育“身边人”，直观展现腐败行为对个人、家庭及单位的严重危害，通过常态化警示教育、廉洁文化活动等，让参训职工受到深刻警醒，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线。 

纪律作风锤炼方面，各收费站组织新职工进行队列训练及内务卫生整理培训，队列训练中，教官严格规范稍息、立正、跨立等基础动作，逐一纠正偏差，新职工们展现出积极向上的精神风貌；内务整理环节紧扣“标准化、规范化”要求，从床单铺设、洗漱用品排列到卫生死角清理，进行手把手教学，现场形成“比学赶超、争当标兵”的浓厚氛围。依据《安阳分公司所辖收费站新招聘业务岗员工培训方案》，开展军训大练兵活动，不仅磨炼了身心素质，更拉近了彼此距离，强化了纪律观念、团队意识与服务意识，为树立良好高速窗口形象奠定基础。 

业务实操提升方面，各收费站按照收费管理工作专班部署，同步组织新入职发卡员开展岗位实操专项培训。培训聚焦发卡收费核心操作流程，采用“理论讲解+现场演示”模式，由值班站长及业务骨干担任讲师，围绕车型识别、车牌录入、特情处理、文明服务规范等关键内容展开系统教学。培训过程中，新职工认真学习、积极实操，讲师一对一指导纠错、解答疑问，确保每位新职工都能熟练掌握岗位技能，有效提升了业务素养与实操能力，为保障道路通行顺畅筑牢基础。 

此次系列培训涵盖思想、作风、业务多个维度，既强化了新职工的廉洁意识、纪律观念与团队协作能力，又夯实了业务实操基础。新职工们纷纷表示，将把培训中养成的优良作风、规范习惯与扎实技能融入今后工作，以昂扬斗志和饱满热情投身收费服务，为保障高速公路安全畅通、擦亮安阳高速窗口服务形象贡献青春力量。