2月11日，安阳分公司召开2026年党风廉政建设和反腐败工作会议，会议深入学习党的二十大和二十届历次全会和二十届中央纪委五次全会、十一届省纪委六次全会、省政府国资委全面从严治党会议精神，认真贯彻落实集团2026年党风廉政建设和反腐败工作会议精神。会议采用主会场+分会场视频会议的形式召开，由分公司总经理、党委副书记宋锋主持。

会议传达了集团2026年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，分公司6+1工作专班、各部门负责人代表向分公司党委书记王远征递交2026年党风廉政建设目标责任书。

分公司纪委书记韩斐对当前分公司党风廉政建设和反腐败工作面临的突出问题和挑战进行了深入分析，并对下一步分公司纪检监察工作提出要求：一是聚焦年度任务落实，强化政治监督保障；二是深化腐败问题惩治，巩固反腐高压态势：三是从严抓好正风肃纪，巩固拓展作风成效；四是筑牢思想政治根基，推动教育成果转化；五是着力锻造过硬铁军，提升队伍履职能力。

分公司党委书记王远征对分公司2025年党风廉政建设和反腐败工作阶段性成效给予肯定，对分公司当前党风廉政建设和反腐败斗争工作的形势和突出矛盾进行了原因剖析，并对下一步工作指出：一是强化政治担当，压实主体责任。加强对党员干部理论学习教育，夯实清正廉洁的思想根基。严格落实全面从严治党主体责任，建立健全主体责任落实情况的监督检查与考核评价机制。二是强化制度束权，夯实运行规范。建立健全权力结构和运行机制，进一步完善党风廉政建设和反腐败工作制度体系。建立制度执行反馈机制，动态优化完善制度体系。推进权力运行公开透明，主动接受群众监督，从源头防范权力滥用风险。三是聚焦重点领域，强化正风肃纪。整合党委、纪检、部门职能和群众民主等各方监督力量，完善监督联动机制。强化重点领域精准监督，及时纠正苗头性、倾向性问题。保持问责追责高压态势，坚持有案必查、执纪必严。在严肃执纪的同时，加强正面引导和教育，激发干部干事创业的内生动力。四是狠抓作风建设，涵养清风正气。持续整治“四风”顽疾，加大明察暗访、专项检查力度。推动作风监督融入日常，督促各级领导干部带头转变作风。健全作风建设长效机制，推动作风建设与反腐败斗争深度融合，破解“四风”隐形变异问题。五是培育廉洁文化，筑牢思想防线。分层分类开展廉洁教育，提升教育的精准性和感染力，推动廉洁意识入脑入心。创新廉洁文化载体与活动，营造人人崇廉、处处尚洁的浓厚氛围。推动廉洁文化建设与业务融合，确保廉洁文化建设持续深化、常态长效。

总经理宋锋就贯彻会议精神，提出要求：一是筑牢思想根基，压实政治责任；二是聚焦短板弱项，务求工作实效；三是注重协调联动，凝聚监督合力；四是把握严管厚爱，激发队伍活力。