为深入贯彻落实纪律作风教育整顿工作部署，压实各部门主体责任，检验各部门纪律作风教育整顿阶段性成效。7月3日，安阳分公司纪律作风整顿工作小组办公室组织开展了纪律作风教育整顿综合评议。

本次评比范围涵盖安阳分公司所属部门、专班，对各部门在《纪律作风教育整顿工作实施方案》中明确的问题查摆落实情况以及常态化开展集中学习的落实情况进行了全面、客观的量化评比。重点检查各部门是否严格按照清单要求，深入查摆在纪律规矩、工作作风、担当作为、服务效能等方面存在的突出问题，是否制定了切实可行的整改措施并明确责任时限；评估各部门是否有效组织全体职工对照个人自查清单进行深刻自我剖析，查摆问题是否精准、“画像”是否清晰，整改承诺是否具体、可行；考察各部门组织学习相关规章制度等内容的频次、深度和效果，包括学习记录是否完整、学习讨论是否深入、员工参与度等。通过现场检查方式，对各部门相关工作内容的完成质量、推进力度和实际效果进行了综合打分和排名，工作小组将根据综合打分和排名情况建立“红黑榜”。

此次评比是安阳分公司深化纪律作风教育整顿工作的重要举措，有效传导了压力，激发了动力。下一步将继续深入推进纪律作风教育整顿工作，持续释放严抓作风、严明纪律的强烈信号，确保教育整顿工作取得实实在在的成效，为分公司高质量发展提供坚强的纪律和作风保障。（供稿单位：纪检监察部）