安阳分公司副总经理苗保民率第二考核组先后到慈周寨、滑县、安阳东收费站开展2024年度考核。考核围绕“德、能、勤、绩、廉”五个维度，秉持公平公正原则，通过民主测评、会议述职、个别谈话等方式开展综合评价。考核过程中聚焦工作实效，坚决杜绝形式主义，力求精准反映职工实际表现，充分发挥考核的导向引领、监督管理和激励驱动效能。

安阳分公司副总经理张秀云率第三考核组先后到安阳南站、安阳站、安阳机电运维大队、内黄绕城路产外勤中队及安阳北站开展2024年度考评。考核围绕“德、能、勤、绩、廉”，本着公正、公平、公开原则和实事求是的态度，通过领导述职、民主测评、个别谈话等方式，梳理工作亮点与不足。对2024年工作成效予以肯定的同时，深入了解职工工作生活困难，倾听基层诉求，鼓励职工以饱满热情和昂扬斗志投入工作，营造积极向上的团队氛围，为分公司运营管理高质量发展注入强劲动能。

安阳分公司纪委书记韩斐率第四考核组到滑县南站、滑县物流港南站、滑县留固站、滑县路产外勤中队及滑县机电运维中队，开展2024年度考核工作。重点围绕基层单位领导班子政治素质、党的建设、领导能力、工作业绩、作风纪律等方面，通过民主测评、个别谈话等方式，全面了解干部的品德修养、业务能力、工作态度、工作成果及廉洁自律情况，力求客观公正地评价干部职工一年来的工作。

安阳分公司副总经理杨乐率第五考核组到林州南收费站开展2024年度考核。考核通过领导述职、民主测评、个别谈话等方式，全面了解收费站工作成效，调研沿太行主副站运营模式实践情况。同时与职工谈心谈话，关注工作生活困难并给予鼓励引导，激发职工工作积极性与创新活力，为2025年工作开展和分公司高质量发展奠定基础。（供稿单位：慈周寨、滑县、安阳东、林州南、安阳南、安阳北、安阳、滑县南、滑县物流港南、滑县留固收费站，安阳机电运维大队，滑县机电运维中队,内黄绕城、滑县路产外勤中队）