为深入贯彻落实集团考核工作总体部署，科学评价干部职工工作实绩，加强队伍建设，近日，安阳分公司本部严格按照《中共河南交通投资集团有限公司安阳分公司委员会关于开展2024年度综合考核工作的通知》要求，扎实开展2024年度综合考核工作。

本次考核以2024年12月人事关系所在单位为准确定考核对象，围绕岗位职责和工作任务，对本部干部职工的年度工作表现进行客观评价。考核流程规范有序，前期，被考核对象认真撰写《2024年度考核登记表》；考核过程中，通过召开考核会议，组织民主测评，以现场发放、现场回收测评票的方式，广泛收集干部职工的工作评价，确保考核结果真实反映实际工作情况。

考核现场，以唱票方式及时公布结果，充分保障考核的公开透明。经民主测评，最终确定前六名表现突出的干部职工为本次考核的标杆与榜样，并将全部优秀得票情况进行公示。考核组组长宋锋总经理在总结讲话中强调，每一位参与考核的同志都应努力成为自己心中的英雄，投票选出的优秀同志，是在敬业精神、工作态度与效果等多方面获得综合认可的榜样，希望全体干部职工以这些标杆为榜样，全面提升业务能力与工作质量，审视自己在工作中的责任心和敬业精神。同时，鼓励未入选的同志积极反思差距，争取在未来考核中脱颖而出。

最后，考核组组长宋锋总经理对安阳分公司本部提出三点要求：一是工作中积极对抗熵增定律，激发团队活力，提升工作效能；二是做好阶段考核工作，及时总结经验、发现问题、改进不足；三是强化责任担当，全体干部职工要以高度的责任感和使命感投入工作，确保高质量完成各项任务。

此次综合考核工作的开展，将为分公司全面掌握干部职工工作情况、优化队伍建设、推动高速公路运营管理高质量发展提供有力依据，激励全体干部职工以更饱满的热情、更扎实的作风投入到2025年的工作中，为安阳分公司实现突破发展贡献力量。（供稿单位：人力资源部）