4月17日，集团第二考核组到安阳分公司开展2024年度综合考核工作。集团第二考核组组长、工程局集团潘宝忠副董事长，考核组副组长、集团人力资源部张磊副部长出席综合考核会议。安阳分公司领导班子成员、本部中层正职干部、分公司所属单位正职（含主持工作副职）、职工代表46人参加会议。会议由分公司党委书记王远征主持。

王远征书记代表安阳分公司领导班子进行述职。安阳分公司自6月18日成立以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实集团党委决策部署，围绕集团“一市一公司”改革等“八场硬仗”，以“政治引领铸魂、战略驱动提质、党建融合赋能、廉洁护航发展”为主线，积极履行职责，统筹推进改革发展稳定各项工作。深刻把握行业发展的时代趋势变革，围绕河南“四高四争先”发展思路，认真落实集团“提速提质提效”“九大行动”决策部署，应变局、育新机、开新局，为实现集团锚定战略目标、勇当中国式现代化建设河南实践的开路先锋贡献积极力量。

潘宝忠组长强调，实施年度综合考核是推动企业高质量发展的关键抓手，既能够有效发挥考核的导向和激励功能，又能凝聚全体干部职工的共识，进一步增强企业核心竞争力。

针对考核工作，潘宝忠组长提出三点要求：一是强化责任意识，要以高度的政治责任感和使命感对待考核，认真履行职责，确保考核工作扎实有效推进。二是坚持实事求是，要立足党性原则和企业发展全局，摒弃主观偏见，确保考核结果真实、准确、公正。三是严明纪律规矩，要严格遵守组织纪律，杜绝任何形式的违规干预和不当行为，营造风清气正的考核环境。（供稿单位：人力资源部）