2月4日下午，安阳分公司第一党支部召开2025年度组织生活会，分公司党委书记王远征同志以普通党员身份全程参会，深入参与支部组织生活，总经理、党委副书记宋锋列席会议并作督导点评。

会议紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神主题，聚焦作风建设常态化长效化要求，会上，支部通报了会前准备情况及2024年度11问题整改落实情况，其中8项完成整改、3项持续推进。支委班子及党员围绕相关方面作对照检查，开展批评与自我批评，做到直面问题、坦诚相见。

王远征同志以普通党员身份参加第一党支部2025年度组织生活会，结合分公司发展实际和本部工作现状，对分公司本部建设、支部建设及全体党员提出三点互勉：一要聚焦机关服务基层的核心职能，提升工作标准化、精细化水平，切实为基层减负；二要落实“人民至上、以人为本”要求，深刻反思信访问题根源，检视自身工作不足；三要持续推进“三个破局”，全体党员要牢记践行“守正提质、积厚成势、持续提升”12字指导思想，巩固2025年良好工作成效，在2026年实现新突破，保持向上发展势头，工作再上一个新台阶。

宋锋总经理对本次组织生活会作全面督导点评，在七个方面给予充分肯定：一是会前准备充分，二是程序科学规范，三是问题整改深入到位，四是查摆今年问题深刻，五是原因分析透彻，六是整改措施有力、方向明确，七是批评与自我批评直面问题、有辣味，达到了沟通思想、增进团结的会议目的。同时指出三点不足：一是批评过程中存在先扬后抑现象，辣味不够浓厚；二是问题剖析有深度，但深层次根源挖掘和解决路径仍有提升空间；三是会议氛围不够热烈。

宋锋总经理针对全体党员，提出五点共勉：一是理论学习要重实效，坚持缺什么补什么，增强学习针对性；二是问题整改要重落实，杜绝同类问题反复出现；三是思想政治工作要重成效，做好政策宣贯解读，凝聚发展共识；四是作风建设要树形象，强化服务意识、提升工作效率；五是支部建设要重成果，推动党建与业务深度融合，发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

支部表示，将建立问题、责任、时限“三张清单”，深化理论武装，推动党建与业务深度融合，严格落实组织生活制度，把会议成果转化为干事创业动力，为分公司高质量发展筑牢根基。会后，支部开展了民主评议党员工作。