为全面评估劳务外包协议履行情况、规范外包服务管理、防范用工风险，4月2日，人力资源部召开劳务外包履约情况检查专题会。劳务外包相关负责人参会。

会上，各方围绕外包人员考勤管理、工资发放、社保缴纳等重点事项，交流履约管理情况、探讨存在问题并达成共识。

会议明确三项要求：一是完善沟通机制，承包方加强基层巡查和现场管理，关注外包人员思想动态；二是规范社保缴纳，压实主体责任，筑牢用工风险防线；三是强化管理流程宣贯，推动外包工作合规标准化开展。

外包合作单位表示，将严格落实分公司要求，开展自查自纠，破解管理难点，做好人员配置与培训，持续提升外包服务质量和管理水平。